¿Lastimado en el trabajo en Boston?
Cada empleador en Boston tiene la responsabilidad de proporcionar a los empleados un lugar de trabajo seguro. Pero no todos cumplen con las regulaciones y pautas de seguridad, lo que puede resultar en lesiones a los trabajadores de Boston. La buena noticia para estos trabajadores lesionados es que todos los empleadores en MA están obligados a tener un seguro de compensación laboral para sus empleados. Cualquier empleado de Boston que resulte herido en el trabajo debe recibir una compensación justa, independientemente de quién sea el responsable del accidente. Pero no siempre es fácil obtenerlo.
DiBella Law Offices, P.C., cuenta con un equipo legal que está familiarizado con las complejidades de la ley de Massachusetts relacionada con la compensación laboral. Llame a nuestra oficina en Boston al (617) 870-0907 hoy mismo para programar una consulta gratuita y discutir su caso.
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Tus responsabilidades después de una lesión
En Massachusetts, es tu responsabilidad notificar a tu empleador cada vez que te lesiones en el trabajo. Es responsabilidad de tu empleador informar cualquier lesión que resulte en que un empleado falte cinco o más días de trabajo como resultado de una lesión en el trabajo. Este informe debe presentarse ante el Departamento de Accidentes Industriales, la agencia gubernamental que supervisa el sistema de compensación laboral. Además, tu empleador debe proporcionarte una copia del informe dentro de los siete días posteriores a ser notificado de que te lesionaste.
También debes notificar al asegurador de compensación laboral de tu empleador sobre tu lesión y solicitar beneficios. Dentro de los 14 días posteriores a enterarte de tu lesión o recibir una reclamación por beneficios semanales por escrito, la compañía de seguros debe comenzar a realizar pagos o denegar tu reclamo. Para asegurarte de completar correctamente la documentación y no ser rechazado para recibir cobertura, es una buena idea hablar con un abogado de compensación laboral de Boston lo antes posible después de tu lesión.
Beneficios de compensación laboral
Existen diferentes tipos de cobertura disponibles después de una lesión relacionada con el trabajo en Massachusetts. Los pagos temporales se emiten para cubrir salarios perdidos hasta que te den de alta para volver al trabajo; normalmente para la recuperación a corto plazo de una lesión menos grave. Si tu lesión es grave y requiere que sigas ciertas limitaciones una vez que regreses al trabajo, podrías ser elegible para pagos de discapacidad parcial. Si no puedes volver a trabajar nunca más, podrías recibir pagos de discapacidad permanente. Además, deberías ser reembolsado por todos los gastos médicos incurridos debido al accidente. En algunos casos, los profesionales médicos son pagados directamente por el seguro de compensación laboral, en cuyo caso no tendrás que hacer ningún pago de tu bolsillo por tu atención. Si tus lesiones resultan en cicatrices permanentes, desfiguración o condiciones limitantes, podrías ser elegible para pagos adicionales. Finalmente, si tus lesiones te impiden volver a tu ocupación actual, podrías calificar para capacitación en un nuevo campo o carrera.
Hemos brindado apoyo crucial y orientación a personas que han sufrido lesiones, asegurando su bienestar financiero y emocional.
Qué hacer después de sufrir una lesión en el trabajo
Si te lesionaste en tu trabajo en Boston, tu primera prioridad debe ser buscar atención médica. La Ley de Compensación Laboral requiere que tu empleador pague tus gastos médicos incurridos como resultado de la lesión en el trabajo, así que no te preocupes por el costo. Además, es importante saber que el seguro de compensación laboral paga más que solo tus lesiones físicas. Si estás sufriendo de trastorno de estrés postraumático, ansiedad o depresión como resultado de tu lesión relacionada con el trabajo, este seguro pagará por la atención que necesitas para abordar estos problemas.
Después de recibir atención médica, es fundamental que informes a tu empleador sobre tu lesión si aún no han sido notificados. Puede ser útil contactar a un abogado de compensación laboral para que te guíe a través del proceso de presentar y recibir beneficios. Estás fuera del trabajo para descansar y recuperarte, pero ocuparte de estos detalles puede retrasar tu recuperación y aumentar tu nivel de estrés.
Nuestros abogados de lesiones personales en Boston en las Oficinas Legales DiBella, P.C., están a solo una llamada de distancia. Llame al (617) 870-0907 para una consulta gratuita y aprender sobre sus derechos después de haber sido lesionado en el trabajo. Luego, puede enfocarse en su recuperación y nosotros nos enfocaremos en asegurar la compensación que usted merece.
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